Führungskräfte Blog

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Wie gut reflektiert sind Sie als Unternehmer-Persönlichkeit?

Führung ist zuallererst Selbstführung. In Liebe. Bei all der täglichen Menge an To Dos, Verpflichtungen und Aufgaben ist es wichtig, immer wieder innezuhalten und das eigene Tun und Denken zu reflektieren. Wie gut reflektiert sind Sie als Unternehmer-Persönlichkeit? Stellen Sie sich im Alltag folgende Fragen: Welche Folgen haben meine Entscheidungen für meine Mitarbeiter und Kollegen [...]

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“Diskriminieren Sie Ihre Kunden?”

Mein Kommentar zum Beitrag mit obigem Titel, erschienen im Harvard Business Manager. Er beschreibt, wie Unternehmen 5% ihrer Kunden verlieren und wieviel Potential dabei verdampft: “Guten Tag, aus meiner Sicht gibt es nur einen Weg: Haltung, Haltung, Haltung, Aufrichtigkeit, Achtsamkeit. Dies betrifft jeden Mitarbeiter im Unternehmen, ja inklusive Unternehmensleitung. Ein abwertender Gedanke, gefolgt von einer [...]

Smile

Smile!

Ein Lächeln vermehrt sich, wenn man es teilt WAS MÖCHTEN SIE WIRKLICH? Schauen Sie jetzt hin! Hier zum Beispiel.

Waszieht Kundenmagischan

Was zieht Kunden magisch an?

Das Gefühl von Geborgenheit, von verstanden werden. Erkannt zu werden. Das Gefühl von Zeit haben. Der Eindruck, hier werden mir meine Wünsche von den Augen ablesen, hier bekomme ich was ich brauche. Hier bin ich Mensch, hier will ich sein. Wir alle sind die meiste Zeit unseres Lebens mehr Kunde als Verkäufer. Und dennoch werden [...]

Stille. Der Wunsch abzuschalten…

Kennst Du das Phänomen, dass Dein innerer Zustand sich binnen Sekunden völlig verändert? Wo soebe

Ziele erreichen – oder wie innen so aussen

Bis vor kurzem ging es beim Thema Ziel im ersten Gedanken um das -was will ich- des Egos. Heute geht

Buchtipp: “Willkommen im Herzen” von Thomas Young

Gebundene Ausgabe: 272 Seiten, Integral Verlag “Willkommen im Herzen – Eine Reise zu dem

Stille. Der Wunsch abzuschalten…

Februar 29, 2012 in Allgemein

Kennst Du das Phänomen, dass Dein innerer Zustand sich binnen Sekunden völlig verändert? Wo soeben noch innerer Frieden, Zuversicht, alles läuft, Vertrauen in das Leben und die Gewissheit, dass alles gut ist/wird, waren, entfachen sich, scheinbar aus dem Nichts heraus, Unruhe, Unsicherheit, Misstrauen, ein Gefühl der Negativität und Befürchtungen, dass alles Mögliche schief gehen könnte. – Der Schmerzkörper meldet sich, oder wird aktiv. Der Schmerzkörper ist nicht Du. Man könnte sagen, er ist der unbeobachtete Verstand, der, genährt durch schmerzliche, [...]

Tags: Alltag, Ärger, Aufmerksamkeit, Beobachter, Berührung, Bewertung, Energie, Friede, Frust, Gedankenstrom, Gefühl, Gewahrsein, Körper, Leben, Misstrauen, Muster, Negativität, Selbst, Stress, Struktur, Veränderung, Verwandlung, Wesenskern, Zuversicht
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Ziele erreichen – oder wie innen so aussen

November 22, 2011 in Allgemein

Bis vor kurzem ging es beim Thema Ziel im ersten Gedanken um das -was will ich- des Egos. Heute geht es darum, sich zu fragen, was sende ich aus – und welche Resonanz erzeuge ich damit? “Wie außen so innen” zeigt, dass unsere äußeren Situationen das Spiegelbild unserer inneren Einstellung und unserer Ansichten sind. Nehmen wir als Beispiel die Umweltverschmutzung, nach der in den 1950er Jahren zu Zeiten des Wirtschaftswunders niemand gefragt hat. Die Thematik war einfach so unwichtig, dass [...]

Tags: Brigitta Jellenko-Dickert, Denken, Ego, Ergebnis, Fortbildung, Führung, Führungskraft, Führungskräfte Training, Gelassenheit, Gesellschaft, Handeln, Innere Ruhe, kunftsentwicklung, Muster, Reichtum, Resonanz, Ruhe, Selbstreflexion, Spiegelbild, System, Überzeugungen, Unternehmensberatung, Unternehmer, Ursache, Veränderung, Verantwortung, Verbesserung, Vernetztes Denken, Vorteil, Wirkung, Wirkungszusammenhänge, Zielerreichung
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Buchtipp: “Willkommen im Herzen” von Thomas Young

November 22, 2011 in Allgemein

Gebundene Ausgabe: 272 Seiten, Integral Verlag “Willkommen im Herzen – Eine Reise zu dem Schatz im Inneren” ist eine Einladung an alle Menschen, die ihrem Herzen folgen und ihren Lebenstraum verwirklichen wollen. Am Beispiel seines eigenen Weges zeigt Autor Thomas Young, wie wir Kurs nehmen können auf innere Freiheit, Bewusstheit und Lebensfreude. Träume vermögen in den richtigen Momenten zu den Orten, Menschen und Erlebnissen führen, die entscheidend sind für unseren Entwicklungsweg. Thomas Young gewährt in diesem Buch Einblick in seinen [...]

Tags: Bestellen, Bewusstheit, Bewusstsein, Buchtipp, Entwicklungsweg, Freiheit, Geschäftsmann, heiler, Herz, Humor, Innerstes, Kaufen, Klarheit, Lebensfreude, Lebenstraum, Mystiker, Schamane, Schatz, Thomas Young, Todeserfahrung, Träume, Wandlung, Weisheitslehrer
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Buchtipp: “Megatrends 2020″ von Patricia Aburdene

November 22, 2011 in Allgemein

Untertitel “Sieben Trends, die unser Leben und Arbeiten verändern werden” Aurum im Kamphausen Verlag, 350 Seiten Patricia Aburdene ist eine weltweit führende Trendforscherin. Sie berät seit über 25 Jahren internationale Unternehmen in Transformationsprozessen und hält Vorträge bei globalen Businesskongressen. Ihre Karriere als Wirtschaftsjournalistin begann sie 1978 bei Forbes, und in den neunziger Jahren entwickelte sie am Radcliffe College in Cambridge, Massachusetts, neue Modelle für Leadership. Das von ihr gemeinsam mit John Naisbitt veröffentlichte Buch „Megatrends 2000“ wurde mit 14 Millionen [...]

Tags: Buch, Buchtipp, Erfolg, Erfüllung, Forbes, Führungskräfte, John Naisbitt, Kamphausen, Konsumenten, Leadership, Manager, Megatrends, Mitarbeiter, Paradigma, Produkte, Radcliffe College, Shareholder Value, Spiritualität, Transformationsprozess, Trendforscherin, Veränderungen, Verantwortung, Vorträge, Wandel, Werte
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Gutes Feedback zu unserem Vortragsabend bei der GPM

November 22, 2011 in Allgemein

Unser Vortragsabend im Rahmen der GPM Veranstaltungsreihe war erfreulich. Die Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement hatte ins Freizeitzentrum der Hamburger Hochbahn AG eingeladen und über 60 Netzwerker aus der Projektmanagement-Szene waren gekommen. Unser Thema war: “Emotionale Intelligenz in der Projektrealisierung – Die Qualität der Beziehungsebene bestimmt die Qualität des Projekterfolges” Unsere These lautete: Leichtigkeit und ein flüssiges Miteinander sind Erfolgsgaranten für erfolgreiche Projektrealisierung. Ein sicherer Umgang mit ständig wechselnden Anforderungen entsteht aus Selbstvertrauen und Klarheit. Projektmitarbeiter sollen gewonnen werden, ihr Bestes [...]

Tags: Auftraggeber, Erfolg, Feedback, Gespräch, Klarheit, Leichtigkeit, Miteinander, Projektmanagement, Selbstvertrauen
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Glauben Sie an das Gute im Menschen?

November 22, 2011 in Allgemein

Wie jedes Jahr fragten wir zu Weihnachten in die Runde. Diesmal “Glauben Sie an das Gute im Menschen?”. Interessant, was uns das Ergebnis erst einmal numerisch sagt: JA und ich bin jünger als 20 Jahre —> 0% NEIN und ich bin jünger als 20 Jahre —> 0% JA und ich bin 20-40 Jahre —> 26% NEIN und ich bin 20-40 Jahre —> 2% JA und ich bin 40-60 Jahre —> 65% NEIN und ich bin 40-60 Jahre —> 0% JA [...]

Tags: Das Gute, Mensch
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Was haben Goldman Sachs, H-P und Frank Luskin gemeinsam?

November 22, 2011 in Allgemein

William George, Mitglied des Aufsichtsrates der Goldman Sachs Group Inc. ist bekannt, das Mantra des Profits zu predigen. In seiner raren Zeit singt er auf seinem Ledersitz im Flugzeug eine andere Art Mantra: “Die beste Zeit zu meditieren ist im Flieger,” sagt George, 66, der es liebt, gleich nach dem Start der Motorengeräusche seine Augen zu schliessen und tief zu durchzuatmen. “Ich muss viel nach Europa fliegen. Wenn ich um 8 Uhr morgens lande, ermöglicht mir das Meditieren, eine tiefe [...]

Tags: Compliance, Erfolg, Frau, Frauen, Führung, Führungskraft, Führungskräfte, Führungspersönlichkeit, Heilen, Herzen, Jon Katzenbach, Kapitalismus, Kultur, Loslassen, Macht, Martin Luther King, McKinsey, Meditation, Patricia Alburdene, Profit, Prozess, Stress, Trends, Unternehmenswandel, Vergeben, Verzeihen, William George
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Zukunftsfähigkeit: Was Führungskräfte gerade jetzt brauchen

November 22, 2011 in Allgemein

Führungskräfte der Zukunft werden im Spannungsfeld von flexiblen Organisationsstrukturen, unverbindlichen Arbeitsbeziehungen und selbstbestimmten Mitarbeitern agieren. Das Patriarchalische in der Führung hat ausgedient. Führungskräfte werden zukünftig immer weniger Fachvorgesetzte sein und immer stärker die Aufgaben eines Talentmanagers und Coaches übernehmen. Eine aktuelle Studie der Managementberatung AG (SKP AG) hat diese Entwicklung untersucht. Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstverantwortung bei Mitarbeitern zu fördern, erfordert von Führungskräften ein radikales Umdenken in ihren Herrschaftsansprüchen, es erfordert Vertrauen zu schenken statt zu Kontrollieren. Um Mitarbeiter [...]

Tags: Arbeitsergebnis, Bewerten, Brigitta Jellenko-Dickert, Coaching, Dickert, Fähigkeiten, Freiraum, Führung, Führungskraft, Handlunsspielraum, Komfortzone, Leistung, Leistungserbringung, Mitarbeiter, Nicht-Bewerten, Ort, Selbstorganisation, Selbstverantwortung, Spitzenleistung, Studie, Talentmanager, Team, Umdenken, Wertschätzen, Zeit
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Ausweg aus der Misstrauens-Kultur, Wohlbefinden steckt an

November 22, 2011 in Allgemein

Nachhaltig leben und arbeiten, gelebte Spiritualität in Unternehmen. Nicht nur Schnupfen ist ansteckend, sondern auch Wohlbefinden. Eine Studie an der University of Virginia von Hirnforscher James Coan beweist das: Die Hirnregion, in der Gefahr signalisiert wird, ist weniger aktiv, wenn eine vertraute Person die Hand hält. Frauen gaben außerdem an, weniger Schmerz zu empfinden. Menschen, denen man vertraut, denen man sich verbunden fühlt, besänftigen die Hirnregion, die Gefahr und erhöhte Aufmerksamkeit signalisieren. Diese positive Wirkung zeigte sich auch, wenn Fremde [...]

Tags: Arbeitsumfeld, Bedingung, Belastung, Bereicherung, Coaching, Familie, Führungsbeziehung, Führungskraft, Gefahr, Gemeinschaft, James Coan, Konflikt, Kultur, Kundenbeziehung, Nähe, Probleme, Schlichtung, Schmerz, Spiritualität, Synergien, Training, Unternehmen, Unternehmensausrichtung, Unternehmer, Vernetzung, Vertrauen, Vertrauenskultur, Welt, Win-Win, Wirkung, Wohlbefinden
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Was erwartet den neuen Nichtraucher?

November 22, 2011 in Allgemein

Nichtraucher werden ist ein kreativer Akt der Lebensgestaltung. Entwickeln sie Ihre kreative Kraft, um zu einem reichen und erfüllten Leben zu kommen. Was ist hierbei das Wichtigste? Zunächst sollte Sie nicht zu früh aufhören zu rauchen, dass tun die meisten. Was sie dann erleben, trifft sich mit den meisten Beschreibungen von angehenden Nichtrauchern. Unruhe, Nervosität Gereiztheit, körperliches Verlangen nach dem Rauchen etc. Dies alles ist nicht der Passende Weg, um Nichtraucher zu werden. Daher gilt: Rauchen Sie solange weiter, bis [...]

Tags: Abhängigkeit, Kurs, Lebensqualität, Nichtrauchen, Nichtraucher, Nikotinpflaster, Nikotinsucht, Rauchen, Seminare, Thomas Dickert, Training, Unternehmer, Zigarette, Zigartette
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Beziehung: Was will ich? Individualität, Fehlanzeige

November 22, 2011 in Allgemein

Die Frage, “Was will ich? stellt sich früher oder später auch auf der persönlichen Paarebene: Ich höre von meinen Coachingklienten immer häufiger, dass sich in ihren langjährigen Paarbeziehungen eine gewisse Leere zeigt. Eine Leere, die eine andere Qualität hat, als sie noch vor ein paar Jahren als Entfremdung zu beobachten war. Was ich sehe, ist, dass die Partner, die sich irgendwann durch Unterschiedlichkeit anziehend fanden, sich einander sehr angeglichen haben. Jahrzehnte ging das gut.Und jetzt: die Kinder sind aus dem [...]

Tags: Bedürfnisbefriedigung, Beruf, Brigitta Jellenko-Dickert, Burn Out, Burnout, Coaching, Entwicklung, Frage, Frau, Freiheit, Gedanke, Gemeinsamkeit, Kinder, Leben, Mann, Männer, Paaebene, Paar, Paarbeziehung, Paarebene, Partner, Partnerschaft, präsent, Scham, Schritt, Sinn, Ursachen, Wach
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Burn-Out-Symptome frühzeitig erkennen und handeln

November 22, 2011 in Allgemein

Die ersten Symptome des nahenden BURN-OUT kommen in Schritten und eher schleichend. Und sie kommen verschleiert daher, sie machen sich später in der Summe bemerkbar als ein allgemeines und länger andauerndes, undefinierbares “Unwohlsein”. Ein genaues Hinschauen und Hinfühlen ist hier sehr wichtig. Prüfen Sie einmal, kommt Ihnen Folgendes bekannt vor?: Aufsteigender Druck Richtung Brust und Hals innere Unruhe/Hektik- aufgeregt sein beklemmendes Gefühl beim Durchatmen Seufzen starkes Herzklopfen lasst mich in Ruhe Antriebslosigkeit und Schwere-Gefühl Termine werden nicht mehr eingehalten Arbeiten/Aufgaben [...]

Tags: Alkohol, Amphetamin, Brust, Drogenmissbrauch, Druck, Freund, Gefühl, Hals, Hinfühlen, Hinschauen, Jugendtraum, Körper, Lebensaufgabe, Lebensplan, Mitarbeiter, Schmerzen, Schwere, Symptome, Traum, Veränderung, Verhalten
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Wie gut reflektiert sind Sie als Unternehmer-Persönlichkeit?

November 22, 2011 in Allgemein

Führung ist zuallererst Selbstführung. In Liebe. Bei all der täglichen Menge an To Dos, Verpflichtungen und Aufgaben ist es wichtig, immer wieder innezuhalten und das eigene Tun und Denken zu reflektieren. Wie gut reflektiert sind Sie als Unternehmer-Persönlichkeit? Stellen Sie sich im Alltag folgende Fragen: Welche Folgen haben meine Entscheidungen für meine Mitarbeiter und Kollegen emotional und zwischenmenschlich? Fördern meine Führungskräfte die Selbstverantwortlichkeit und Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter? Erlaube ich mir zu Lieferanten oder Partnern nein zu sagen, wenn es Diskrepanzen [...]

Tags: Alltag, Aufgabe, Balance, Bauchgefühl, Bedingungen, Beziehung, Coach, Denken, Fragen, Führung, Innehalten, Kollegen, Liebe, Lieferanten, Mitarbeiter, neues Denken, Produkte, Reflexion, Rollenvorstellung, Selbstverantwortlichkeit, Unternehmerpersönlichkeit, Verpflichtung, Wertvortstellungen
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Übung, um das eigene Reichtumsbewusstsein zu verfeinern

November 22, 2011 in Allgemein

Eine Kundin, die eine kleine Alltagsübung zur Steigerung ihres Reichtumsbewusstseins haben wollte, bat mich meine Übung aufzuschreiben. Sie genießt diese Übung täglich. Die Übung erhöht die Frequenz des kreativen, bewusst gestalterischen Denkens im alltäglichen Sein. 1. Überlegen Sie sich, was Sie zum Wohle aller Wesenmanifestieren möchten. 2. Ziehen Sie sich an einen ruhigen Ort zurück um ungestört zu sein. 3. Atmen Sie tief, öffnen Sie Ihr Herz und fühlen Sie es. 4. Sprechen Sie jeden Wunsch, der Ihnen in den [...]

Tags: Frequenz, Gestaltungsenergie, Herz, Opfergedanke, Reichtum, Reichtumsbewusstsein, Übung, Wesen, Wunsch
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Bewusstseinswandel: Mittendrin, statt nur dabei!

November 22, 2011 in Allgemein

Wenn Mitarbeiter beginnen, sich Gedanken über ihren Arbeitgeber und ihr Unternehmen zu machen, sind große Entwicklungen möglich. Das Wissen des Einzelnen wächst zusammen zur Weisheit der Vielen. Zu denken, dass nur die Führung, oder nur die Mitarbeiter etwas für eine bessere Zukunft tun müssen und das auch noch in Abhängigkeit voneinander, ist veraltet. Einer wartet darauf, dass der andere anfängt. Das ist out. Gemeinsam geht es nach vorne. Denn die Zukunft geht schließlich alle an. Und wir beobachten es tagtäglich. [...]

Tags: Abhängigkeit, Arbeit, Arbeitgeber, Bewusstsein, Führung, Gehorsam, Kunden, Mitarbeiter, Prinzip, Workshop, Zukunft
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No risk – no connection. Etwas riskieren für Beziehung

November 22, 2011 in Allgemein

Ich schreibe an dieser Stelle einen Kommentar zum Buch “Mythos Authentizität – Die Kunst, die richtigen Führungsrollen zu spielen” von Rainer Niermeyer. Es fordert mich heraus, weil der Autor propagiert, weiterhin dabei zu bleiben, im Business seine Rollen zu spielen und dies am besten in Vollendung. Ich denke, was wir brauchen, ist nicht ein Mehr desselben, sondern eine Vorstellung davon, wir wir langfristig menschlich wertvolle Beziehungen aufbauen. Egal ob privat oder beruflich, echte Freundschaften leben von Nähe und Intimität. Die [...]

Tags: Anwälte, Autor, Beziehung, Brigitta Jellenko-Dickert, Buddhismus, Business, Community, Dickert, Ego, Führung, Führungsrollen, gerichte, Harvard Business Manager, Herz, Hülle, Integration, Kontakt, Lernen, nachhaltig, Nähe, Qualität, Rainer Niermeyer, Rolle, Rollen, Rollenspiele, Social, Spiel, Spirale, Vertrauen
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Frauen im Business und wie sie sich “besser verkaufen”

November 22, 2011 in Allgemein

Ich poste hier einen Kommentar zum Spiegel Online Interview mit Peter Modler “Männer klären zunächst, wer der Bestimmer ist” vom 24.03.2010. Modler ist Lehrkraft an der Internationalen Graduiertenakademie der Uni Freiburg und Autor des Buches “Das Arroganzprinzip” Im Interview wird ein Verhalten für Frauen postuliert, das nach meiner Erfahrung mehr als überholt ist. Da wird empfohlen, sich den tierischen Verhaltensweisen in männlichen Rudeln von Führungskräften anzupassen. Wie ein Platzhirsch soll man seine Unterlagen ausbreiten und sein Revier abstecken. Wo sind [...]

Tags: Änderung, Anerkennung, Autor, Brigitta Jellenko-Dickert, Buch, Das Arroganz Prinzip, Frauen, Freude, Führung, Führung Dickert, Führungsetagen, Führungsqualität, Führungsqualitäten, Kundinnen, Macht, Machtgehabe, Mann, Männer, Ordnung, Peter Modler, Repekt, Revier, Selbstwahrnehmung, Spiel, Verhalten, Verhaltensweisen, Wahrnehmung
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Neue Koordinaten bei Vertrauen in die eigene Gestaltungs-Kraft

November 22, 2011 in Allgemein

Die Bereitschaft von Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen, zeigt ihren Wunsch nach Selbstbestimmung. Die Menschen sind engagiert und das Vertrauen in die eigene Kraft wächst zusehends. Gerade erscheint ein Artikel im SPIEGEL zu Studienergebnissen rund um das Thema Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation, auf den ich mich hier gern beziehe. Demnach ist jeder Vierte hoch motiviert, 43 Prozent der Beschäftigten zeigen zumindest moderates Engagement. Viele klagen allerdings über mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten. Zu lange wurde die Macht abgegeben an Führungspersonen, die diese missbraucht haben. Das [...]

Tags: Automarkt, Bankenkrise, Führung, Führungskraft, Lebensqualität, Mitarbeiter, Muster, Sinnverwirklichung, Unternehmen, Wachstum, Wirtschaft
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MBA-Studium, in 20 Stunden zur Selbsterkennung

November 22, 2011 in Allgemein

Mein kritischer Kommentar zum Artikel in DIE ZEIT mit dem Titel: “MBA-Studium – Das Ego meistern” Im Artikel wird betont, dass Studenten jetzt auch lernen, ihre Werte zu hinterfragen. Mit Hilfe eines Psychoanalytikers. Die Basis dieser Methode ist mehr als veraltet. Zukunftstauglichkeit mit 100 Jahre alten Methoden. Nach 20 Stunden hat der Student sich selbst erkannt. Glückwunsch. Und das mit Psychoanalyse? Unmöglich. Ausserdem endet der Prozess der Selbsterkennung nicht mit Ende eines Studienganges. Was ist das für ein Denken? Einfach [...]

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Was zieht Kunden magisch an?

November 22, 2011 in Allgemein

Das Gefühl von Geborgenheit, von verstanden werden. Erkannt zu werden. Das Gefühl von Zeit haben. Der Eindruck, hier werden mir meine Wünsche von den Augen ablesen, hier bekomme ich was ich brauche. Hier bin ich Mensch, hier will ich sein. Wir alle sind die meiste Zeit unseres Lebens mehr Kunde als Verkäufer. Und dennoch werden so viele Fehler im Umgang mit Kunden gemacht. Von äußeren Wohlfühlfaktoren, wie einem schönen Cappuccino oder Tee, mal ganz abgesehen. Den bekommt man heute schon [...]

Tags: Anbieter, Bedürfnisse, Gefühl, Kooperation, Kunden, Kundenbindung, kundenfreundlich, Mut, Sehnsucht, Selbstreflektion, Strategien, Transparenz, Zeit
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